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平息风波（第1页）

一位领导者很有感触地说:我们有一些从部队转业下来的干部，总是习惯于过五关斩六将的幻谈之中，不会适应地方的工作，把下属当作警卫员，勤务兵一样使唤.而丁山不尚空谈，他是把自己当作是企业的勤务兵，扎扎实实地干工作，老老实实为企业服务，为企业出力献策.自然，他是转业干部中的佼佼者.

有丁山在宜春，宜春的工作就不会含糊.

他是一个能挑重担的干部.

……宜春地区石油公司下辖宜春、樟树、高安、丰城、万载、铜鼓、靖安、上高、宜丰、奉新十家市县石油公司。

一九九一年，樟树石油支公司建起了一幢职工宿舍楼.

这本是皆大欢喜的好事，可是当时的樟树公司上无规.下无法，强者称雄弱者受气.房子造好了，那些逞强好胜的人就将房子抢夺过去，你抢一套，我占一套，这中间，有了矛盾就拳脚相加.

历史上不知有多少称兄道弟的缘林草莽，因为争房夺地，便反目相残.人类甚至不需要任何别的理由，仅仅因为不适当的争取房屋，就会造成互相之间防不胜防的仇恨.

现在，弥漫在樟树公司周围的是威胁、辱骂、撕扯、哭诉和殴斗。

颇有腥风血雨的氛围。

抢到房的与没抢到房的人之中，打起群架来，弱懦一些的，呼天唤地，一片混乱。

而主管公司全面工作的领导却心里发毛，怕字当头，干脆三十六计，走为上策，躲到乡下去了.另一名副经理也紧跟上司脚板上抹油，逃之夭夭.一个堂堂正正的国营企业，就如此拱手让人，自由摆布.

还有一位副经理也完全不能正常控制秩序，只有躲在办公室向南昌、宜春打告急求援电话。

江西s石油公司立即指令宜春地区石油公司火速处理.

这在一般人看来，到一个充满仇视.打斗红了眼的单位去解决问题，可不是去赴酒宴，有吃有拿，搞不好就会头上长疱，脚下流血，都有些畏惧。

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